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从党史学习教育汲取智慧力量,广州做实人才服务大文章

来源:广州市科学技术协会 发布时间:2021-09-15 浏览量:523

人才资源是经济社会发展第一资源。广州市从党史学习教育汲取智慧力量,扎实开展“办好人才服务实事”活动,激励各类人才投身广州发展广阔天地大展才华、大显身手。



凝心聚力办实事 做优服务筑凤台



广州市委组织部深入挖掘丰厚的红色资源,系统梳理党的知识分子工作史、人才工作史,重温党和国家领导人爱才故事,从中感悟党的人才立场观点和重才爱才光荣传统,深刻体悟做好人才服务保障的重要意义。

学以致用、以学促行,随着“办好人才服务实事”活动深入开展,“人才专属金融服务”“人才文献数据库”“人才一码通”“人才会客厅”“人才快速回应机制”相继推出,办好一件件实事,人才的获得感、幸福感、归属感不断提升。

问需于民切准脉。听人才声、察人才情、问人才意是“办好人才服务实事”的第一步。广州市委组织部牵头开展全市性人才数据摸查和人才问卷调查12次,涵盖单位2万余家,涉及人才近3万人,主动电话问需220余次,深入人工智能与数字经济试验区、临空经济示范区、南沙科学城等地开展实地调研30次,开通全天候“一对一”人才服务热线,与人才“面对面、键对键、心贴心”沟通,梳理出包括人才子女入学、优诊医疗、科技支撑、金融服务、交流平台等方面25项人才需求事项清单。

区分轻重缓急厘清原因,科学施策开准方,选取涵盖生活服务类、事业发展类、环境营造类等3大类、11件的人才服务实事,制定《2021年广州市“办好人才服务实事”活动实施方案》,统筹安排14个市直有关部门和11个市辖区整合资源、扎实开展、有序推进,找出突破口、绘出施工图,实实在在解决人才最需、最盼、最急的问题。

不仅如此,市人才工作部门结合党史学习教育专题组织生活会,对现行人才政策落实效果进行检视剖析,把办实事重点落到打通人才政策落实的“最后一米”上来。针对人才子女入学保障政策落实职责不清晰、程序不透明等问题,协同教育部门梳理人才子女入学政策,设立服务专员,帮助53名人才办妥子女入学。针对人才工作智慧化水平不高、人才数据分散、服务不够便捷等问题,协同政数部门打造“广州人才码”,实现各类人才服务、人才待遇“一码通兑”。

针对人才医疗保障精细度不高、亲属就医分散精力等问题,协同卫健部门制定“人才优诊服务指引”,为人才及配偶、子女、父母提供门诊导诊、健康咨询、病房安排等绿色通道。针对新引进人才住房保障问题,协同住建部门筹集人才公寓超过2.5万套,引导珠江实业集团等国有企业参与人才公寓建设,解决人才燃眉之急。

“筑好凤凰台,引得凤凰来”。让人才有“高山流水遇知音”的情感认同,方能真心实意“择一业白首、守一城终老”。为保障人才集中精心从事科研攻关、创业创新活动,市人才工作部门主动为203名人才及其家属提供疫苗接种便利,给抗疫一线人才捐赠物资300余份,帮助人才解难事60余件,协调有关部门为全市高层次人才做好防护装备配送、心理健康咨询、隔离检疫服务等工作,向他们发送问需短信、送上慰问家书,与抗疫一线的专家开展线上座谈交流,为他们切实解决生活和工作上的各种难题,做好专家战“疫”后盾。

广州市青年后备人才魏洁因坚守抗疫一线错过孩子入学摇号,人才工作部门得知情况后,在48小时内为其安排补录,让魏洁一家非常感动。广州市优秀专家贺石中家中老人来穗探望,突发呼吸重病入院抢救,人才工作部门接到求助,迅速协调专家团队开展5G集体会诊、合力救治,为其争取入住专科医院的特护病房,贺石中由衷感叹:“人才部门是我的家、人才工作者是我的家人!”

今年,广州市人才工作部门收到感谢、表扬的电话、信件逾百次,一通通问需电话、一个个务实举措、一句句关心话语、一项项政策落地,润物无声、山高水长般地真诚关爱,凝聚起向日葵追赶太阳、树根深入大地般的情感认同,人才辈出、才尽其能,美丽花城热情似火而朝气蓬勃。今年以来,广州市申报国家重大人才工程数量与上一申报年度相比增长近10倍,申报省重大人才工程数量也有大幅度增长。


潮平岸阔风正劲 扬帆起航正逢时



水土养人,沃土育才,小苗植根土地,人才发迹基层。创新基层社会治理,一个个最小社区单元就是各类人才大显身手的广阔舞台。广州市利用构建“党建引领、一呼百应”共建共治共享社会治理新格局的契机,引导广大党员干部、社会才俊深入基层、联系群众,广泛开展“微服务”满足百姓“微心愿”,在共建城乡和谐、共创美好生活中发挥先锋作用。

今年3月以来,组织实施民生微项目4635个、百姓微心愿40508个,一批批党员志愿者、专家志愿者、文艺志愿者、青年志愿者深入其中,人才挥才智、百姓得实惠,深深的关爱情、满满的幸福感温暖了城乡邻里、大街小巷。

追梦时代、实现价值的最佳方式,就是立足当下,服务于经济发展、社会进步、民生幸福的大局。广州着力引导广大人才把智慧才干投身在广州发展的创新创造之中。聚焦实现广州老城市新活力,挖掘广州千年商都的开放文化基因,整合各类公共服务空间资源,系统规划打造人才阵地,涵养城市人才文化,在广州塔、沙面岛、广州人工智能与数字经济试验区等地推出一批“广州人才会客厅”。

在白云机场设立高层次人才驿站,为1000余名高层次人才提供南方航空、东方航空贵宾候机室、优先值机安检等服务。向人才免费开放一批公共体育场馆、森林公园、历史文化景区、文化艺术活动及场地,充分体现城市对人才的礼遇。聚焦为人才创新创业保驾护航,盘活城市科技数据库、中外文电子图书资源和外文文献服务平台,分领域向人才开放,为人才提供120个电子文献查询账号,下载量超过3万次。从人才创新创业“资金难”入手,协同金融部门引导金融机构创新人才专属金融产品,提供“人才贷”“人才保”“人才投”等多元化金融服务,为33家人才企业提供超过5.29亿元贷款。

湾区所向、港澳所需、广州所能。广州多措并举,积极拓展港澳青年来穗就业创业空间。全面取消港澳台居民在广州就业许可规定,修订就业补助资金管理办法,符合条件的港澳居民可与本市人员同等享受各类就业创业补贴、创业担保贷款及贴息支持。与香港机电工程署签订机电人才发展合作备忘录,至今合作建立了6个技能人才培训基地,穗港澳联合举办各类技能人才培训班,累计为港澳培训391人。

同时,构建高质量港澳青年就业创业平台,举办第九届“赢在广州”暨粤港澳大湾区大学生创业大赛,组织“汇聚英才”全国重点高校学生走进广州实习活动,鼓励港澳青年来广州就业、创业、实习。分产业领域组建“产业人才联合会”,引导社会力量参与推动粤港澳人才交流合作,助推人才链、产业链、创新链深度融合。健全领导干部直接联系服务人才制度,建立市、区、镇(街)三级联动的人才联系服务网络,组建人才服务专员队伍,构建人人都是人才联络员、服务员,人人都是人才软环境的良好生态,全力打造全球人才开放创新首选地。

识才、爱才、育才、用才、敬才的新风吹拂广州热土,各方英才纷至沓来、齐聚羊城。目前,广州市拥有具有大专以上学历的人才资源总量约510万人,在校大学生超过130万人,人才净流入且持续稳定增长。广州市、区两级已为非广州户籍人才发放人才绿卡10428张(约10%为境外人才),为人才提供购车、购房、子女入学等市民待遇。今年1-7月份,已有4.4万名拥有本科以上学历或中级以上职称的各类人才,通过人才落户方式成为新“广州人”,与去年同期相比增长32.95%,其中留学人员人才引进入户数量与去年同比更是增长60%以上。


来源:人民日报